哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司公開招聘公告
【信息時間：2025-03-24】
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哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司
公開招聘公告
哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司成立于2022年，主要從事招投標(biāo)代理、咨詢服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，是哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司全資子公司。哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所有限責(zé)任公司是集交易、采購等服務(wù)于一體的綜合類要素交易平臺，現(xiàn)主要從事國有產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓、國有企業(yè)增資、大宗物資及保險采購、政府采購代理、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)交易等業(yè)務(wù)，為各類公共資源及其他市場化業(yè)務(wù)提供交易及綜合性服務(wù)。根據(jù)當(dāng)前工作需要，現(xiàn)發(fā)布公開招聘公告，具體如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘3人，詳見《哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件及要求
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu)，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解發(fā)展動態(tài)和趨勢；
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場競爭意識，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，誠實(shí)守信、依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè)；
5.具備良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.有下列情形之一者不受理報名：
（1）正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的，或嚴(yán)重違法受到刑事處罰的；
（2）品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的；
（3）配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外；
（4）存在任職回避、競業(yè)限制、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘流程
（一）公開報名
1.公開報名：應(yīng)聘人員登錄哈爾濱產(chǎn)權(quán)交易所官方網(wǎng)站（https://www.deltameter.net/）下載“報名表”填寫并投遞至指定郵箱fzyxy567@163.com（文件名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫）報名，其他報名方式無效，郵件主題為“哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司應(yīng)聘報名”，每人只能報考一個崗位，多崗位投遞視為無效。
應(yīng)聘者報名時需將身份證、畢業(yè)證書（港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件粘貼到報名表后形成一個word文件。
2.報名時間：2025年3月24日至2025年4月2日17時止；咨詢電話：0451-58700004（工作日08:30-11:30、13:30-17:30）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保證簡歷內(nèi)容填寫準(zhǔn)確、完整（包括學(xué)歷、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準(zhǔn)確填寫視為無效報名。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應(yīng)聘人員信息將進(jìn)行嚴(yán)格保密。
（二）資格審查。資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后以短信或電話等方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié)，資格審查未通過者，不再另行通知。
（三）組織測試。本次招聘采取筆試、面試方式進(jìn)行。筆試成績60分（含）以上人員中，按從高到低順序確定不多于1:3比例人選進(jìn)入面試。具體形式及流程以通知為準(zhǔn)。
（四）確定擬聘人選。總成績按100分計(jì)，筆試、面試成績占比分別為50%、50%，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:1的比例，按照總成績從高到低的順序，確定考察人選。
（五）綜合考察。對擬聘用人選進(jìn)行資格復(fù)審、背景調(diào)查、常規(guī)身體檢查等，對不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（六）試用考核。聘用人員與哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理公司簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿后考核合格的正式聘用并定崗定薪，不合格的解除勞動關(guān)系。
四、工作待遇
企業(yè)為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，為員工繳納國家規(guī)定的社會保險，享受帶薪年假、年度體檢、各項(xiàng)引才政策以及公司有關(guān)薪酬待遇，同時注重為員工提供能力發(fā)揮、職級晉升的空間和通道。
五、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作將通過電話、手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保所提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通信暢通。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)確保應(yīng)聘材料真實(shí)有效，如有弄虛作假、提供誤導(dǎo)信息等情況，一經(jīng)查實(shí)，有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格，或無條件終止聘用。
（三）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照本公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和提交材料。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試等工作，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司保留根據(jù)工作需要調(diào)整、取消或終止崗位招聘以及員工崗位調(diào)劑、補(bǔ)充錄入、延長公告時限等工作的權(quán)利。
（五）選聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報，以保證招聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話：0451-58787777。
（六）本次公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司。
哈爾濱公共資源項(xiàng)目管理有限公司
2025年3月24日